Die im Auftrag von Stadtrat und Primarschulpflege durchgeführte Befragung zeige, dass die Mitarbeitenden mit ihrer Arbeit, ihrem Team und ihren Vorgesetzten zufrieden seien, teilt die Stadt mit. Gleichzeitig seien auch Verbesserungspotentiale identifiziert worden, die genutzt werden sollen, um die Arbeitgeberattraktivität und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden weiter zu steigern.

Befragt wurden aller Mitarbeitenden der Stadtverwaltung, der Primarschule (ausgenommen Lehrpersonal) und des IMWIL Alters- und Spitexzentrums. An der Umfrage nahmen laut Mitteilung über 70 % teil.

Hohe Arbeitszufriedenheit und guter Teamgeist

«Der Stadtrat und die Primarschulpflege nehmen erfreut zur Kenntnis, dass die Arbeitszufriedenheit der städtischen Angestellten als sehr hoch bewertet wird. Die Mitarbeitenden sind mit dem eigenen Team sowie ihren direkten Vorgesetzten zufrieden», schreibt der Stadtrat.

Ebenfalls hoch sei das Engagement der Mitarbeitenden. Dieses diene als Mass dafür, wie motiviert und engagiert Mitarbeitende sind, ihre besten Leistungen zu erbringen und sich aktiv an den Zielen und Aktivitäten der Stadtverwaltung und der Primarschule zu beteiligen. Sehr erfreulich sei zudem die Bewertung der Lernenden, welche sich von ihren Betreuungspersonen gut betreut fühlten und viel in ihrer Ausbildung lernen könnten.